かつて僕のことをいじめてきた同僚たちの姿は、もうありません。きっと僕がトラブルを起こした日以降、人材の徹底的な教育を行ったのでしょう。

個室の数はそこそこ多かったのか、この状況下でも営業を自粛しないで済んだのかもしれません。

その上司は存在そのものがパワハラといった感じでした。

緊急事態宣言が発令されてから、どこもかしこも営業自粛が相次ぐ中、時短営業等はあれどコワーキングスペースはあまり影響を受けていないように思えます。

この不況の中、僕みたいな短期記憶がクソ弱く、手先不器用、コミュ障、他人・業務に興味なし、免許あるにも関わらず車の運転に消極的な発達障害気質のある人間を雇い続けるメリットが企業側にあるだろうか。ないだろうどう見ても。

一番の強みはやはり Wi-Fi でしたね。5G回線でしたから。ネットの接続が良好というだけで、ストレスが蓄積されないものです。